Ja, wir sind der Airsoft Store! Vielleicht haben Sie schon von uns gehört oder sogar ein Produkt bei uns gekauft, und jetzt sind Sie hier! Wir freuen uns, dass Sie mehr über uns erfahren möchten, und wir sind glücklich, Sie auf unserer Reise mitzunehmen.!

Die große Frage lautet also: Wer sind wir und warum sind wir als der Führer positioniert, der Sie durch den Dschungel der Produkte online leitet??

Wir glauben an weniger Abfall und eine bessere Welt. Niedrigwertige Produkte landen im Müll oder werden an den Absender zurückgeschickt. Wir glauben daran, hochwertige Produkte zu unterstützen, die wir verkaufen können. Allerdings können wir das nicht alleine tun. Mit Ihrem Feedback können wir den ersten Schritt machen: Nur Produkte auf unserer Website anzuzeigen, die der Qualität entsprechen, die Sie erwarten. Wir streben an, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, indem wir Abfall und unnötige Lieferfahrten minimieren...

 

Wie werden wir das erreichen?? Wenn Produkte sich nicht verkaufen, wird weniger hergestellt. Das ist die Grundlage von Angebot und Nachfrage. Hier können wir Veränderungen herbeiführen: Wir wollen nur die Hersteller belohnen, die hochwertige Produkte herstellen, und die minderwertigen einschränken...

 

Was werden wir tun? Wenn Produkte weniger angezeigt werden, werden sie auch weniger gekauft, oder? Hier kommen wir ins Spiel. Bevor wir Produkte auf unserer Website anzeigen, führen wir eine gründliche Überprüfung der Qualität, der Lieferzeit und des Preises durch, aber... es kann immer etwas durchrutschen. Und hier ist Ihr Feedback entscheidend. Wir können unser Produktsortiment weiter verbessern, indem wir die minderwertigen Produkte entfernen, die es auf unsere Website geschafft haben. Jede Produktbewertung, die Sie einreichen, hilft, die Welt zu einem besseren Ort zu machen... Es ist uns zusammen im Kampf für eine bessere Welt. Mit all unseren Daten, Erfahrungen und unserem Engagement beschränken oder verbannen wir aktiv Produkte von geringer Qualität von unserer Website. Dies stellt sicher, dass nur eine sorgfältig ausgewählte Auswahl von Produkten, die unseren Anforderungen entsprechen, zum Verkauf bleibt... Und was gibt es sonst noch? Wir arbeiten global, mit Partnern in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt. Einige arbeiteten bereits vor der Pandemie remote. Wir glauben an Talent ohne Grenzen..!

 

 

 

Kundenservice Unsere Kundenservice-Partner konzentrieren sich darauf, Ihnen weltweit zu dienen! Qualität, Schnelligkeit, Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit sind für uns das A und O. Da wir weltweit aktiv sind, können wir großartigen (Kunden-)Service in mehreren Sprachen anbieten..,

 

 

 

Produktmanagement Unser Produktmanagement kümmert sich um die von uns verkauften Produkte. Entsprechen sie noch der versprochenen Qualität oder könnten sie besser sein? Mit Ihrem Feedback und Ihren Bewertungen können wir unser Sortiment noch weiter verbessern! Neben der Qualität kümmert sich dieses Team auch um die Sicherheit: Es analysiert und prüft alle Produkte auf unserer Website, um sicherzustellen, dass sie den sich ständig ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen entsprechen. Letztendlich ist es die Aufgabe unserer Kollegen, sicherzustellen, dass alle von uns verkauften Produkte sowohl legal als auch sicher sind.

 

Lager Unser Lager arbeitet wie eine gut geölte Maschine, um die Lieferzeiten so kurz wie möglich zu halten und gleichzeitig die Qualität der Produkte zu gewährleisten. Wir arbeiten daran, die besten Versandmethoden zu finden, die Kosteneffizienz und Geschwindigkeit in Einklang bringen, damit wir überschaubare Lieferzeiten bei gleichzeitig niedrigen Preisen anbieten können.

 

 

IT Entwickler – was würden wir nur ohne sie tun! Wir sind stolz, sie in unserem Team zu haben. Sie kümmern sich um die Website und alles, was technisch im Hintergrund passiert. Sie sorgen dafür, dass Bestellungen bearbeitet werden, dass die Website wie erwartet funktioniert und dass sie neue Dinge oder Technologien finden, um Ihr Erlebnis mit uns zu verbessern. Sollte ein technisches Problem auftreten, können wir uns immer auf sie verlassen, um es zu lösen!

 

 

 

Kreativ Unsere Marketing- und Designpartner arbeiten an der optimalen Website-Erfahrung und den besten Marketingkampagnen. Sie helfen Ihnen, das gewünschte Produkt zu finden, ein Gefühl des Willkommenseins zu vermitteln und Ihr Erlebnis so angenehm und mühelos wie möglich zu gestalten!​

 

 

 

DV Europe BV hat sich einen guten Ruf aufgebaut, indem wir unsere Aktivitäten mit Integrität und unter Berücksichtigung der Interessen aller Personen durchführen, die mit unserem Unternehmen in Beziehung stehen.

Dieser Ruf ist ein Mehrwert, genau wie unsere Marken, Produkte, Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter.

Unser Hauptinteresse ist es, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein. Das bedeutet, dass wir kurz- und langfristig in unser Wachstum investieren.

Es bedeutet auch, dass wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und andere Geschäftspartner sowie die Umwelt mit Respekt behandeln.

Der Kodex verlangt von allen mit dem Unternehmen verbundenen Personen höchste Verhaltensstandards.​

 

Die 7 Kernprinzipien unseres Kodex sind:

 

1. Wir halten uns an die Gesetze.
2. Wir führen unsere Aktivitäten auf der Grundlage von Ehrlichkeit und Integrität durch.
3. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt, unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht oder Kultur.
4. Wir wollen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen schaffen.
5. Wir wenden weder direkt noch indirekt Zwangs- oder Kinderarbeit in irgendeiner Form an.
6. Wir geben und erhalten weder direkt noch indirekt Bestechungsgelder oder andere unangemessene Vorteile, die auf geschäftlichen oder finanziellen Gewinn abzielen.
7. Wir unterlassen Aktivitäten, deren Interessen mit unserer Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen in Konflikt geraten könnten.

 

Kodex der Geschäftsgrundsätze

 

Unser „Kodex der Geschäftsgrundsätze“ beschreibt die betrieblichen Standards, die bei DV Europe weltweit gelten. Er unterstützt auch unseren Ansatz zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung.

 

Verhaltensstandards

Wir führen unsere Aktivitäten auf der Grundlage von Ehrlichkeit, Integrität und Offenheit sowie unter Achtung der Menschenrechte und Interessen unserer Mitarbeiter durch.

Ebenso respektieren wir die berechtigten Interessen derjenigen, mit denen wir Geschäftsbeziehungen pflegen.

 

Einhaltung der Gesetze

DV Europe und unsere Mitarbeiter sind verpflichtet, die Gesetze und Vorschriften der Länder einzuhalten, in denen wir tätig sind.

 

Mitarbeiter

Wir streben nach Vielfalt in einem Arbeitsumfeld, in dem Menschen einander mit Vertrauen und Respekt begegnen und sich jeder für die Ergebnisse und den Ruf unseres Unternehmens verantwortlich fühlt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter auf der Grundlage gegenseitigen Respekts zusammenarbeiten, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Kultur. Wir möchten daher nicht, dass einzelne Mitarbeiter Kollegen ihre religiösen oder kulturellen Überzeugungen aufdrängen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter jede Form sexueller Belästigung verhindern.

Wir rekrutieren, beschäftigen und fördern Mitarbeiter ausschließlich auf Grundlage der für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir wollen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter schaffen. Zwangs- und Kinderarbeit werden von uns nicht eingesetzt.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir die Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Einzelnen weiterentwickeln und verbessern. Wir respektieren die Würde des Einzelnen und das Recht der Mitarbeiter auf Vereinigungsfreiheit. Wir gewährleisten eine gute Kommunikation mit unseren Mitarbeitern durch Informations- und Konsultationsverfahren auf Unternehmensebene.

 

Geschäftspartner

Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie in unseren Geschäftskontakten die mit unseren übereinstimmenden Geschäftsgrundsätze (Verhaltensregeln) anwenden.

 

Beteiligung

DV Europe ist als Unternehmen bestrebt, ein verlässliches Mitglied der Gesellschaft zu sein und als integraler Bestandteil davon seiner Verantwortung gegenüber den Gesellschaften und Gemeinschaften gerecht zu werden, in denen es tätig ist.

 

Aktivitäten​

Die Niederlassungen von DV Europe werden ermutigt, ihre legitimen Geschäftsinteressen zu fördern und zu verteidigen. Sie arbeiten mit Regierungen und anderen Behörden sowohl direkt als auch über Institutionen wie Branchenverbände zusammen, um Gesetzesvorschläge und andere Regelungen in Bereichen zu entwickeln, die ihre legitimen Geschäftsinteressen beeinträchtigen könnten. DV Europe BV unterstützt keine politischen Parteien und leistet keinen Beitrag zu Geldern von Gruppen, die Parteiinteressen fördern.

 

Die Umwelt

Wir verpflichten uns, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt kontinuierlich zu kontrollieren und langfristig nachhaltige Geschäftsabläufe zu entwickeln. DV Europe arbeitet mit Partnern zusammen, um den Umweltschutz zu fördern, das Verständnis für Umweltprobleme zu verbessern und bewährte Arbeitspraktiken zu verbreiten.

 

Innovation

Unsere Innovationskraft ist auf die Bedürfnisse unserer Verbraucher ausgerichtet. Wir respektieren die Anliegen von Verbrauchern und der Gesellschaft. Wir arbeiten auf der Grundlage fundierter wissenschaftlicher Forschung und wenden strenge Standards für die Produktsicherheit an.

 

Wettbewerb​

DV Europe BV setzt sich für einen starken, aber fairen Wettbewerb ein und unterstützt die Entwicklung entsprechender Gesetze in diesem Bereich. Unsere Unternehmen und Mitarbeiter handeln nach den Grundsätzen des fairen Wettbewerbs und allen geltenden Vorschriften.

Integrität​

DV Europe BV gewährt und empfängt weder direkt noch indirekt Bestechungsgelder oder andere unzulässige Vorteile, die auf geschäftliche oder finanzielle Vorteile abzielen. Kein Mitarbeiter darf Geschenke oder Zahlungen anbieten, gewähren oder empfangen, die einer Bestechungsprämie entsprechen oder als solche ausgelegt werden können. Jede Aufforderung oder jedes Angebot von Bestechungsprämien muss unverzüglich abgelehnt und der Geschäftsleitung gemeldet werden. Die Finanzunterlagen und Belege von DV Europe BV müssen die zugrunde liegenden Transaktionen genau beschreiben und deren Art beschreiben. Geheime oder nicht registrierte Konten, Geldbeträge oder Vermögenswerte werden nicht eröffnet oder gehalten.

Interessen

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie persönliche Aktivitäten und finanzielle Interessen vermeiden, die mit ihren Pflichten gegenüber dem Unternehmen in Konflikt geraten könnten. Es ist den Mitarbeitern untersagt, durch Missbrauch ihrer Position direkt oder indirekt Vorteile für sich selbst oder andere zu erzielen.

Einhaltung

Die Einhaltung dieser Verhaltensregeln ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Die tägliche Verantwortung liegt bei den Führungskräften der Geschäftseinheiten in unseren Einsatzgebieten. Sie sind dafür verantwortlich, dass diese Verhaltensregeln eingehalten werden, gegebenenfalls durch detailliertere, an die lokalen Bedürfnisse angepasste Richtlinien.